市残联党组书记、理事长余颖调研 劳动就业服务中心工作
2016-07-28
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作者：南昌市残联
7月22日，市残联党组书记、理事长余颖来市残疾人劳动就业服务中心调研工作，市残联副理事长丁绍平、邓林和陪同参加。
调研座谈会上，就业中心主任张望初、党支部副书记万伟华和主任助理王华、陈卫花分别汇报了上半年工作开展情况及下半年工作打算和想法，并提出了相关意见和建议。分管副理事长丁绍平对就业中心的各项业务工作提出了指导意见和具体要求。他要求：要克服常态思维，建立新常态；要解决低层次培训问题，建立新方式；要突破老办法，建立新机制；要提高解决问题的能力，提升执行力；要加强人力资源管理，发挥全员作用。
在认真听取大家的发言，详细了解相关工作后，党组书记、理事长余颖做了重要讲话。讲话中，余颖肯定了就业中心取得的成效，指出了存在的不足，并对下一步工作强调了三点意见：一是要解决认识问题，即为什么干的问题。深度决定高度。要充分认识就业工作的重要性。就业是民生之本，和谐之基，小康之要。就业是残疾人参与社会、融入社会，实现自身价值的重要体现。就业解决残疾人生活保障的关键所在。二是要解决态度问题，即干什么的问题。思路决定出路。要扎实做好职业介绍、技能培训、就业创业、残保金征收和服务残疾人等业务工作。职业介绍要有引导性，技能培训要有针对性，就业创业要有稳定性，残保金征收要充分覆盖，服务要优化周到。三是要解决方法问题，即怎么干的问题。策略决定成败。要确立“党建引领促就业，职业介绍帮就业，培训技能助就业，征收到位保就业，服务周全优就业”的工作策略。
最后，余颖寄语就业中心要树立远大目标，抓住关键环节，采取管用措施，实现快速突破。
就业中心全体在编人员参加座谈会。
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