西湖区残联配合开展领导班子和领导干部年度考核（谈心调研）工作

2020-06-04 945

为进一步加强西湖区残联领导班子和干部队伍建设，根据《党政领导干部考核工作条例》要求，6月2日，西湖区委组织部对西湖区残联进行了区管领导班子和领导干部2019年度考核（谈心调研）。
      此次考核（谈心调研）工作分别通过年度述职、民主测评、民主推荐、个别谈话、征求意见、查阅资料、实地察看、分析研判等方式对西湖区残联领导班子的思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设，对西湖区残联科级领导的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考核测评，做到坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣，并将本次年度考核（谈心调研）结果作为加强区管领导班子建设和领导干部监督管理、教育培养、选拔任用的重要依据。
      西湖区残联理事长艾顺明、副理事长胡翔参加了此次年度考核（谈心调研），西湖区残联全体干部职工参加了此次民主测评和个别谈话。