南昌市残联开展公益性岗位督查工作
2018-07-20
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作者：南昌市残联
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为进一步加强对残疾人公益性岗位安置工作的管理和督查，7月19日下午，由市残联副理事长吴卫平带队，教育就业处、集中安置办相关人员组成的督查组对我市部分残疾人公益性岗位安置单位进行了督查。
督查组先后来到南昌市鸿达投资发展有限公司、南昌中川实业有限公司等6家安置企业，通过听取汇报、实地查看、与残疾人面对面交流的方式，对企业生产运转情况、安置残疾人人数、劳动合同签订、岗位设置、工资发放、养老保险等方面的情况进行了解和检查。
每到一处，督查组都详细地将公益性岗位的安置对象的条件、岗位类别、补助标准、享受年限等政策进行了解读和宣传，并听取企业的意见建议。
针对如何进一步做好公益性岗位安置工作，吴卫平副理事长提出了四点要求：一是提高认识。残疾人公益性岗位安置工作是一项促进残疾人就业奔小康的重要举措，是一项实实在在的民生工程，一定要高度重视。二是规范管理。各安置单位要严格按照政策的规定，做好公益性岗位的设置、工资发放、养老保险、年限控制、档案台账等方面的工作。规范操作，把好事办实办好。三是加强指导和监管。市残联教就处、集中安置办作为职能部门要加强对企业的指导、服务和督查。要做到事前、事中、事后常态化监督模式，发现问题立即整改。四是加大宣传。要加大政策宣传的力度，让工作人员、残友充分了解政策，做到人人知晓。
（教就处 宗慧民）
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