2020-11-12 1984
为贯彻落实《关于印发<关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案>的通知》的文件精神,更好发挥残保金制度作用,有效有力促进残疾人就业,进一步做好我市残疾人就业工作。市残联于11月10日至12日举办四场“南昌市按比例安排残疾人就业工作培训班”,邀请近百家用人单位负责人参加培训。市残联党组成员、副理事长邓林和出席并授课。
邓林和副理事长首先对各用人单位长期以来给予残疾人的关心和残疾人事业的支持表示由衷的感谢。同时肯定了我市残保金征收工作取得的显著成绩,指出征收残保金的目的是为了保障残疾人生活水平,支持残疾人就业,奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,动员全市用人单位认真履行法律责任,关心帮助残疾人,安置更多的残疾人就业,加快实现残健同步小康。
培训会上,邓林和副理事长一是向参会的用人单位通报了今年有52家用人单位获得我市2019年度超比例安排残疾人就业奖励,奖励金额88.624万元;有748家用人单位已安置残疾人就业、528家用人单位缴纳残保金超一万元以上等多项日常工作成果。二是,针对今年出台的残保金优惠政策法规进行详细讲解,对用人单位是如何实行分档征收残保金、对用人单位是如何界定符合暂免残保金小微企业的资格、明确社会平均工资口径等。同时,邓林和副理事长对用人单位提出的问题,现场做出答复,与参会的用人单位积极互动,增强与企业之间的沟通与理解。
会后,市残联工作人员动员参会用人单位为我市推选的“2020年度全国助残新闻人物候选人洪丽娟”投票。
(图、文:喻霞)
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