南昌市残疾人康复中心召开2020年度 干部职工年度考核大会

2021-02-02 1546 作者：CC 来源：本地

    2月2日上午，南昌市残疾人康复中心召开2020年度干部职工年度考核大会，市残联党组成员、副理事长吴卫平出席会议并讲话。

吴卫平对康复中心2020年度取得的工作成效给予了肯定，他指出，中心开展的工作具有以下五个特点；

    

    一是政治站位进一步提高，开展周五学习日、主题党日等学习活动，严格落实“三会一课”制度，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”；

    二是自身素质进一步增强，中心开展多种形式的业务知识学习，既有外地学习交流，又有基层业务知识培训，大大提高为残疾人服务的水平；

    三是业务工作进一步夯实，紧紧围绕脱贫攻坚任务，开展了千村万户配送辅具暖心行动，真正实现了贫困残疾人“两不愁、三保障、两扩面”；以各类节日、各大活动为契机，开展了形式多样的残疾预防宣传活动，普及残疾预防知识，营造关爱残疾人的良好社会氛围；

    四是工作作风进一步转变，中心领导带头弘扬“严细实快担”的工作作风，发扬“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的精气神，扎实做好了新时代残疾人康复服务工作。

    五是纪律规矩进一步遵守，中心领导带头遵守中央“八项规定”，不踩红线，不越底线，严格遵从党章党规和各项规章管理制度，牢固“规矩”意识，做守纪律、讲规矩的明白人。

    2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立的100周年，为实现市委对新时代残疾人工作提出的“五个走在全国前列”的新目标，吴卫平要求：

    一要明确高远的工作目标，早日实现南昌残疾人康复工作走在全国前列；

    二要提升自身素质，加强业务知识学习，努力成为残疾人康复工作的行家里手；

    三要牢记服务宗旨，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，全心全意为残疾人服务，做好残疾人的“娘家人”；

    四要踏实做好本职工作，明确个人的工作职责，责任到人，按时保质保量完成工作任务；

    五要善于开拓创新，分析和评估康复工作中取得的成效，总结和提炼典型事例和先进做法，形成一批具有南昌残疾人康复工作特色的新经验。

    会上，中心全体干部职工依次就2020年度工作进行了个人述职，并结合2020年度的工作表现，根据量化考核表对“德、能、勤、绩、廉”五大方面进行认真地互评和打分。会后，中心考核小组根据个人量化考核表分数进行年度优秀等次人员评定，确保结果公平公正。