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市残联党组书记、理事长余颖出席2017年南昌市残联就业培训工作会

2017-02-28 2487 作者：南昌市残联

2月28日下午，市残联在五楼会议室召开2017年南昌市残联就业培训工作会，各县（区）分管领导、就业服务所负责人参加了本次会议，市残联党组书记、理事长余颖出席，副调研员涂毅陪同，副理事长丁绍平主持会议。、

会上，就业中心、教就处依次对2017年的就业培训工作做了布置安排，随后副理事长丁绍平对就业培训工作提出三个中心点：一是明确任务及理清思路；二是抓好培训工作提高效率；三是抓住工作重点提升服务。

最后，余颖理事长强调六新三点：一是以新认识推动新实践。以壮龙身教育就业奔小康、教育就业是残疾人奔小康第一要务、全面提升教育就业贴心服务质量推动新实践。今年是“就业年”，要打一套组合拳，着力提高八个率：1、适龄儿童入学率；2、就业登记率；3、培训率；4、就业率；5、托养率；6、贫困残疾人脱贫率；7、残保金征收率；8、盲人按摩“五统一”打造率。二是以新举措推动新作为。突出重点：1、加大残保金征收力度，一手抓征收，一手抓就业，以征收促就业；2、要培训淘宝“云客服”200名；3、做好技能竞赛前期准备工作，把竞赛表彰会定在“全国助残日”；4、抓好辅助性就业的突破；5、召开2016-2017年全市残疾人大学生就业座谈会并举办应届残疾人大学生招聘会；6、抓好残疾人培训提升工作；7、抓好盲人按摩提升工作，各县区要举办一场聋人专场招聘会，目标是促进上岗就业。三是以新作风争取新站位。各县（区）要以“严、细、实、快”的工作作风，积极推进市残联布置的残疾人就业各项工作，就业年就要做出个样子来，要有指标，要有考核细则。最后希望在新的一年里教育就业工作就像我们开年的就业援助月一样如火如荼，让残疾人在我市残联就业工作中，增强更多获得感，通过就业获取社会尊严。

（就业中心熊丽萍）